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今天第一次踏进集团的大门，很期待能对喜跃发集团有一个全面的认识，进入旋转门首映眼帘的是头顶星空及正方的“喜跃发集团”五个字,下方打着蓝色灯条和背景为蓝色方块颗粒的房屋建筑图形，让我清晰地认识到建设智慧城市道路是我们喜跃发人的使命和责任。
今日出发甚早，集团参观活动还没有开始，闲暇逛逛，在一楼电梯对面的展板最左处有一段文字吸引了我，随手便拍了下来，它是这样表述的：“首先考虑国家社会的利益，其次考虑合作伙伴的收益，再次考虑公司员工的权益，最后考虑企业自身的效益”。这句话似乎在很多企业都有看到过，确实个人利益寓于集体利益、国家利益之中，个人利益、集体利益不可能脱离国家利益单独存在，但是有几家企业能真正的把员工利益放到企业利益之上，似乎有的企业就是单纯的把它作为口号，对外宣传的标语。有几家企业能真正的听员工所想，为员工谋幸福呢，所以我想带着这个问题来走一趟喜跃发之旅，亲耳听听基层员工和领导干部是给出一个什么样的评价。
第一站集团一楼的绿色道路科技馆，大银幕上展示了道路的演变升级之路，从最初的黄土路-砂石路-木栈道-石板路-砖石路-水泥混凝土路-沥青路-透水路，这都是喜跃发发展中的一个个里程碑，让我有感而发一个能长久生存的企业真的是需要不断地创新、研发、有前沿的思想并赋予行动。经过讲解员讲解让我清楚的知道公司为了更好的开展道路建设，提高道路升级养护工作，特聘请了在连续配筋混凝土、乳化沥青、道路加固、道路结构设计上的多位专家予以工作的指导，给我记忆最深的是习总书记亲自接见的曾担任过山西第一条太旧高速公路的总工程师虞文景老先生。另一位是被誉为“中国乳化沥青之父”的姜云焕老师都为我们道路建设提供了咨询和指导。下一幕展示的是我们技术在不同场景的运用案例，有介绍新建阳曲县四好农村路上采用新工艺、新材料达到一个耐久耐磨、环保舒适的效果，被交通部的高度评价。青运会环保公路自行车赛道以红蓝两色的彩色沥青铺垫而成，连接了100多个景点，成为了自行车爱好者的首选骑行赛道。北京市世博会和冬奥会延庆区道路采用旧废料再生技术打造，实现节能减排，实现北京蓝天梦做出了贡献。再往后就是我们各个生产厂所生产的产品展示，记忆最深的产品是再生剂，因为讲解员让我们闻了这个味道，所以我记住了它。在展厅的中心有个一很大的沙盘，这是集团打造的生态园林，董事长家乡的建设与改造，出资建设了喜跃发小学等。最后走进的是未来道路的研发方向，有清凉型路面、防雪路面、降噪路面、自清洁型路面、地毯式路面、发光路面、发电路面、自动驾驶路面，后边最后一个环节是公司发展历程和公司证书展示，讲解员提到的一个“养猪状元”证书，通过解释才明白这个证书的出处。我本也是阳曲人，在晚上回家跟家人交流分享今天的参展活动，我突然想起来“养猪状元”这个称号，从他们的口中我也听到董事长是从做豆腐、养猪，为了谋生不断创业不停尝试，这一点对我感触颇深，因为我们生在这个美好富裕的时代，没有亲身经历过1毛钱都拿不出来的年代，没有受过穷，正是因为生在富裕的年代我们更要警示自己不能放弃了拼搏的斗志。
前厅合影留念后就出发熙在厂参观，熙在厂最特别的就是他们的厂长，厂长说了这样一句话“厂长就是第一销售”这个时代就是要全员销售，无论你在什么岗位上，掌握了解业务，宣传介绍业务是每个企业员工应尽职责。午时，我们抵达董事长的故乡棘针沟村，在刚进入村的长坡道及走廊上都是集团铺盖的彩色橡胶道，这对于我一个跑步爱好者是吸引的。在主任的带领讲解下，得知寺庙、城墙、戏台等多处都是喜跃发集团出资在修建、修缮。下午参观新材料车间，孙主任介绍到新材料车间引进的是荷兰的全自动生产线，全自动化操作，运用很少的人工就可以生产出成倍的产品，智能化机器的引进大大的减少了劳动力。最后一站材料二厂，二厂厂长的讲话朴实无华，他介绍到他入职喜跃发时二厂还是一抹平地，自己也有过想要撤退，但是现在依然在这里，就是老板个人魅力吸引着他，在这个办公楼盖建时候是夏天，老板天天顶着烈日，大中午来现场查看施工情况。并且给我们透露如果真的有员工家庭经济条件不好，喜跃发集团会无利息贷款让员工买房成家，领导真正的把员工当家人，所以今天能留下这么多第一批领头者。
喜跃发集团是一家实体行业，这是与我之前工作性质有别的，相对来说我更喜欢实体行业，因为我们的产品是可以触摸到的，可以肉眼可见的，我们所从事的公路建设是国民经济和社会发展的命脉，我觉得经过这一天的参观和交流我能成为道路建设企业的一名员工感到十分自豪。正是因为有道路建设人的出现，人们的出行才更加快捷，才能有丝绸之路，让中国的产品走出国门，踏上一个这样的平台让我们一起去实现道路“绿色科技梦”。
2022年3月12日，公司组织新入职员工参观培训，收获颇丰。
首先我们在集团参观了公司发展历程和产业布局情况，了解了行业发展的导向及未来公司的规划，随后在熙在厂了解了沥青搅拌站，混凝土搅拌站及料场的产能和运营情况，在棘针沟村稍作放松后前往盛世兴了解了力学、耐久性检测仪器及发泡混凝土的生产机具，在新材料厂了解了彩色乳化沥青的生产线，见识了国内仅有的三个铣刨摊铺一体机中的一个，在石料厂了解了石头自开采到破碎脱水脱硫的生产工艺，最后在二厂了解了预制混凝土构件及石材的生产线，大家交流一番，相谈盛欢。
参观一番，公司的产业布局情况相当全面，这是我从业多年来见过产业覆盖范围最广的公司之一，公司已经形成了从研发到设计到生产到检测、施工到养护、回收到重新加工再利用的一体化路面服务闭环体系，产品和施工工艺在适用性、耐久性、经济性、节能性、环保性相比传统的产品和施工工艺有较大的突破及可实施性，在行业内部独树一帜，占有一席之地。
然而路桥行业作为传统行业，业内价格逐渐透明化，利润率逐年下降，金桥银路的风光至今也少有人提，自2020年以来，国家坚定房住不炒的原则，导致地方政府土地出让困难，财政收紧，基础设施投资下降已经逐渐波及到路桥领域，再加上2019年以来的新冠病毒的肆虐，国内招标数量下降，人工及原材料价格的上涨，更是令路桥企业的扩张受阻，国内路桥企业内卷严重，更多的企业已经将发展扩张战略降低到生存目标，企业如何在这番萎靡市场中求得生存已经成为小微企业所面临的现实问题。
当然市场萎靡并不意味着就此没落，国家政策随时都可能调转风向，提振经济必然绕不开基建；困境也孕育着挑战，挑战孕育着突破与新生，谁能在这个困难时期化茧成蝶，谁将成为下个时代的引领者。
任何公司都需要不断转型，转型需要不断创新与扩张，创新的落伍、扩张的停滞意味着被市场的抛弃。目前，公司拥有完备的研发、设计生产、检测施工、养护再利用产业链体系，但并不意味着公司的发展已经到达瓶颈，公司的研发目前仅限于路面材料的研发，然而建材市场并不只有路面材料，公司大可以利用优质的研发人员在防水材料、保温材料等原材料相似的相关领域拓展附属产业；公司拥有熙在，一厂两个沥青混凝土拌合站兼具了太原南北的沥青混凝土供应，为未来综改区和太忻经济区的发展需求做好了铺垫，可积极考察省外重点发展区域进行布局建厂；二厂拥有完备的滚笼机，切断机，调直机，弯曲机，龙门吊等钢筋生产机具，可积极探索在检查井、通信井、顶管、步道砖的基础上增加模具，生产加气块、过梁、雨水井，预制空心板、盖板等预制构件的可能性及回报率。
俗话说“酒香不怕巷子深”，然而酒香并不能飘到天南海北，宣传与引导是产品走向“每家每户”的敲门砖，如今网络的力量已经取代昔日的口口相传，如何在网络中“人尽皆知”显得尤为重要，淘宝、京东、房天下、瓜子二手车的成功为公司提供了产品销售的宝贵经验，搭建一个网络平台作为产品的依托，通过广告宣传和在施工销售中过程中加以引导形成客户的依赖性，客户在有需求时能第一时间想起该平台，通过该平台进行推销公司的产品将大大的提升公司施工在400万以下，产品200万以下及服务类100万以下等非必须招标项目的市场占有率，同时该平台还可整合行业资源，提升公司的核心竞争力。
2022年是新的一年，也将是乘风破浪的一年，3月5日，国务院政府工作报告中指出，积极扩大有效投资，围绕国家重大战略部署和“十四五”规划，适度超前开展基础设施投资。政策的春风已经吹起，我相信公司必能在春风拂过的沃土开花结果，未来可期。
入职一月，本不应长篇大论发表愚见，就此收尾。
2022年，祝愿公司在新的一年里披荆斩浪，如日方升！
在公司的安排下，我们一公司参加培训人员赴公司以及各生产基地，研发中心进行参观学习。
参观学习以后本人感受很深，受益匪浅，心得体会如下：
1、内容丰富。外出参观学习的时间虽然很短，但安排紧凑，次序合理，了解全面，整个程序没有一点疏忽。让我们新员工从各个角度全面了解公司架构，发展历程，公司产品，以及公司新的方向与前景。能感受到公司员工的细心，责任心，值得我们学习。
2、收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。通过学习公司的发展，刘总的创业史，让我感动能加入这样的团队中，能遇到这样的领头人，更有那么先进的设备与技术人才为公司服务，我庆幸自己的选择是正确的，通过学习培训坚定我为公司努力工作的信心与力量，增加了我们的凝聚力与向心力。
3.世上无难事，只怕有心人。通过刘总个人的奋斗史，创业史，深深的应证了这句话的含义。是我们全体员工学习的楷模，让我们少走弯路，有目标可循。
4.团结就是力量，心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。从公司员工那里我深深体会到团队的力量，公司一步一步的，脚踏实地的，循序渐进的发展到现在，是大团队整体的力量，在以后的日子里，我有幸能够加入其中，尽快融入大家庭发挥我的微薄之力。
5、感恩之心。刘总及公司一系列的回馈社会的行为与活动充分体现了大爱之心，为我们做人做事树立楷模，指引方向。
通过这次培训，使我全面认识了公司，坚定了我的信心。在此感谢领导这次培训安排，感谢领导给予我前进的动力，感谢整个团队给予我工作的力量。
——路桥建设公司一分公司 王建国
加入喜跃发集团是我的荣幸，能与公司合作亦是对我的肯定，我于2022.2.26正式成为了公司的一份子，领导把我分配在路保姆施工公司物资设备科 物资设备结算员的岗位上。领导对我的肯定让我更加坚定及本着互相尊重、理解和信任的态度和信念与公司成长发展。
在加入集团的前几天在学习的过程中，我看了一本书“大道跃发”前几章的时候我已经看哭了，我根本想象不到书上所写的那么恶劣的棘针沟村是怎么样的，因为我是98年的我家是大泉沟的，每次来县城或者回村都要路过棘针沟村，比我们村比其他附近的村子环境美化的都好。后来我回家问了我的爷爷，我爷爷才说以前那个村子很穷的什么都没有，是后来他们村出了一个了不起的人物叫喜喜，改善并建设了新的棘针沟村，我才知道，这个喜喜就是我的老板！
之后的3.12日，集团组织让我们参加了新员工入职培训，参观了我们的科技馆，其他分公司其他厂子包括棘针沟村，公司有着自己的企业文化，有着专业的核心技术，更有着对社会的关爱，不忘本的精神，这些都是值得我们每个人学习的。还记得那天早上去集团集合的时候我们几个怕迟到去的很早都没有吃早饭，也是因为第一次去比较拘谨，也不知道在哪等，然后不知道是哪个领导叫我们跟着他去食堂帮我们拿了碗筷让我们吃了早饭，虽然不是一件大事但是我觉得老板招员工果然也是看人品的，这个领导完全可以不多此一举，然而并没有因为不认识我们或者不想多管闲事无视我们，总之虽然是一件小事，但俗话说细节看人品，这件事让我认为在这样的公司干肯定没有错。相信在这样的企业的带领下，这样的老板的带领下，我们这些员工也会越走越远，与公司越飞越高。在团队中，每个人不再是一个独立的个体，尊重集团，融入集团，我们才能成为一家人，才能更加高效的合作，为公司创造利益，实现个体的自我价值
公司给予每个加入的人提供提升自我的平台，我会珍惜遇到的每一个机遇，积极进取，努力奋斗，参与集体，遇到问题积极有效的咨询，与同事达到高效额配合，并坚守自己的岗位，守住公司的职责底线，也守住我个人的职业底线。“烧不死的鸟就是凤凰”我也相信就算成为了凤凰也要涅槃重生，不经历磨难，怎么可能随随便便成功。对帮助过我的人要心存感激，报以感恩，认真对待工作的每个细节，细节决定成败。今天，明天，未来都需要我们好好把握，努力前行。
生命不息，奋斗不止。奋斗不一定成功，但不奋斗，将一定不会成功，我想和我的同事们说一声，我们各自努力，将来顶峰相见。
最后愿公司有一个广阔的前景！
——路保姆施工分公司物资设备科 李旭阳
3月12日是来公司上班的第四天，一大早来到喜跃发集团，参加集团组织的新员工参观会。刚到集团不大一会儿，有集团办公室李哲主任和人力资源张拯部长两位同志便上来热情招呼我们，询问我们是不是集团来的新员工，随后便招待大家吃早饭。我们去的早，赶时间确实也没吃早饭。当我端起碗的时侯，心里有种热呼呼的感觉，感觉像自己的家一样温暖。
参观的第一站是集团展览馆，在我们金牌讲解师的讲解下，使我更清晰地了解到喜跃发从1984年到现在的创业历程，从单一的经营模式发展到现在多种产业链经营模式。随后参观了集团二楼的综合试验室。第二站熙在高科基地，主要以回收路面材料利用为主等。第三站新材料厂、材料一厂，新材料厂主要生产高分子彩色沥青。第四站鑫河石料厂，主要生产碎石和石灰。第五站路保姆青砖二厂，主要生产管材、路面砖等，亮点是以固废利用为环保的生产理念。
近一天的参观，喜跃发的发展和规模在我脑海中一一呈现。首先，从规模来说，集团是以道路材料研发与生产、道路新建、养护、再生全产业链为核心业务的高新技术企业。其次，集团与时俱进、不断创新，喜悦发集团聚合知名专家，打造集专业化、精准化、生态化、景观化一体的道路养护运营体系——“路保姆”。再次，集团规范精准的生产管理、材料二厂的管件和道路砖的生产严格的质量把控、规范的生产作业线，实现了质量从事前、事中、事后的动态管理。
现在集团正吹起二次创业的号角，我作为一名新员工，将紧跟集团创业的步伐，不断努力、克服困难、不断前行。一天的集团参观其实也给自己上了一节生动的“创业课”。集团的发展需要每位员工的聪明才智，只有公司发展好了，才可能给每个员工提供更大的发展平台，为实现自己更大的人生价值奠定坚实的基础。坚信喜跃发集团会越走越远，也相信自己会在公司团队的带领下发挥自己的最大价值，为集团的发展再立新功。
——路桥建设公司五分公司四分部 韩宝平
